Il datore di lavoro che non ricopre il ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RSPP) ha comunque delle responsabilità fondamentali in materia di sicurezza sul lavoro. È tenuto a garantire un ambiente di lavoro sicuro e a adottare tutte le misure necessarie per prevenire rischi e incidenti. Deve inoltre assicurarsi che i dipendenti siano adeguatamente formati e informati sui rischi presenti sul luogo di lavoro. In caso di inadempienza, il datore di lavoro potrebbe essere soggetto a sanzioni e responsabilità civili e penali. Linee guida sulla sicurezza e l'igiene per officine meccaniche specializzate
